SKU PROJ-006 · Release 2020 à 2023
Trois ans dans l'Open Banking de BNP Paribas : des APIs pour 5 entités internationales, et Stellar, le design system co-créé avec les devs, sur une douzaine de produits. Arrivé UX designer, reparti product manager.
L'Open Banking permet aux institutions financières de partager leurs données via des APIs. La mission du programme Retail Digital Booster : développer des APIs pour les entités internationales de BNP Paribas (France, Italie, Belgique, Luxembourg, Asie) afin d'exploiter la donnée, optimiser les campagnes marketing et améliorer le cycle de vie des produits. Au sein de la squad Product Management, le rôle : garantir la cohérence UX de l'ensemble, sur des produits construits côté IT, loin des usages réels.
Le travail a consisté à repérer les opportunités et à montrer ce que les APIs apportaient à chaque entité, en appuyant les squads sur leurs roadmaps trimestrielles et en coordonnant les dépendances entre produits (sécurité, vérification de données). Les PI plannings ont été co-organisés avec le Scrum Master de tribu : démos exigeantes, et des moments où les utilisateurs métier questionnaient directement les squads.
Un framework de feedback a ramené les équipes vers les besoins réels : les product owners intègrent des retours concrets dans le développement. Quand le programme s'est étendu aux produits de cash management dotés d'interfaces, l'expérience utilisateur a été prise en charge pour la cohérence visuelle et la réduction de la dette produit.
Stellar a été co-créé avec les développeurs de Fabernovel. Déployé d'abord sur un produit pilote, puis étendu à une douzaine de produits, sous forme de bibliothèque accessible aux développeurs.
Des APIs adoptées par cinq entités internationales, un framework de feedback qui a rapproché les équipes des utilisateurs finaux, et Stellar déployé sur une douzaine de produits.
Matteo a démontré ses compétences en design system. Son sens du partage et de la communication fluidifie la collaboration avec les développeurs, les équipes métier et l'IT. Excellentes capacités de priorisation, forte adaptabilité : il excelle dans les organisations agiles. Positif et énergique, il fédère les équipes vers l'objectif collectif.